7：车间的卫生和厂房的维护也比较好。除了个别门上有轻微划痕外，没有发现员工故意损坏的情况。未发现门锁无法操作。卫生也一尘不染。每个卫生区域都有专人负责，生产辅助设备有专人打扫，工作服、卫生间有专人打扫、打扫。明确的分工大大提高了员工的工作积极性。

8：在原材料采购方面，基本是及时、准确的。在生产方面，我们也遵循先到先得的原则，保证正常供应。

9：在员工待遇方面，车间配备干净的工作服和一次性手套。口罩每月分发一次。工资制度采用计件制，提高了员工的工作积极性。每个月的工资单都能按时提交给财务部，财务部配合财务部按时发放工资。

车间的不足主要有以下几个方面：

1：员工安全意识不强。

2：新员工监管不到位，生产快换时出现多装、少装现象。

3：员工和质检配合不是很好。

4：员工质量意识不强，认为质量只是质检问题。