经典安全月学习心得

安全生产是现在企业、工厂必须重视的问题。做好安全工作，确保人民群众生命安全。小编收集整理了安全月学习经验实例，供大家学习借鉴。希望对您有所帮助。你有帮助！

我从一开始就在柳州钢铁电厂燃气公司工作。民用燃气管理行业是一个特殊行业，安全包容的意义尤为深刻。我们每天都在燃气管理岗位上工作，安全无处不在。它为我们企业的发展带来了美好的未来，同时也凝聚了太多人的关怀和责任。每一位柳钢员工都能感受到。这是一个巨大的责任。在年复一年的工作中，我亲眼目睹了许多安全生产的案例，深深感受到安全的深刻含义。安全意味着责任。一个人的安全不仅是对自己负责，也是对关心你的家人负责；安全就等于效益，我们更能体会到安全生产给我们钢铁企业带来的活力。如果还有什么可以等同于幸福，我会毫不犹豫地回答——安全！虽然是两个平常的词，但却涉及到我们每个人。

如今在水电管理部门工作，更能感受到安全责任的重要性。水电管理工作关系着千家万户的幸福生活，安全是我们日常工作的重中之重。我们一切工作的核心也是我们责任的核心。要树立“没有安全就没有效益、没有安全就没有一切”的理念。我们要把安全作为第一要素，把安全作为第一需要，把安全作为尽职尽责。主要责任。因此，在工作中，我们的首要责任就是安全。一是要正确认识自己的岗位安全责任制度，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全规程行事，确保不发生违规操作；三是具备优秀的安全基本功和安全应急能力。要通过不断演练各种应急预案，不断提高安全技能，提高处理突发事件的能力。 、熟悉安全设备的特点和使用方法，练习基本技能。

目前，“安全生产月”主题活动已全面启动。我决心在这次活动中认真学习安全理论，积极参加安全讨论，加强安全技能培训，进一步提高自己的安全水平。

我提供安全计划

作为一名抄表员，我向领导提出以下建议：

1、定期检查用户的水、电、气使用情况，并做好相应记录，防患于未然，杜绝违规用水、用电、用气现象。

2、通过发放宣传资料、抄表员向用户宣讲安全用水、用电、用气常识。重点宣传违法用水、用电、用气的危害，增强用户安全意识，有效遏制事故发生。 。

1、长期以来，铁路高度重视基础安全工作，始终坚持“安全第一”毫不动摇。但安全基础薄弱的问题始终没有得到根本解决。以我所在的货运车间为例，突出表现是：安全管理和现场操作控制相对薄弱；规章制度不够严格规范，临时措施多，劳动力老龄化严重，劳动力素质和能力还缺乏等。随着新技术设备大量投入使用，安全基础薄弱带来的安全风险将更加凸显。有效解决安全管理中的突出问题已成为一项十分紧迫的任务。因此，我认为，要破解铁路安全基础薄弱的“顽疾”，必须增强安全风险防范意识。在铁路发展的关键时期，部党组及时出台安全风险管理办法非常有必要。通过对风险因素的有效控制，进一步促进干部职工安全意识的提高，进一步推动各项措施的落实，最大限度地减少或消除安全风险。

2、针对铁路安全面临的严峻现实，部党组深刻总结铁路安全工作规律，提出牢固树立“三点共识”等一系列安全管理新理念抓住“三个当务之急”，有效促进安全和持续稳定。全面实施安全风险管理是强化铁路运输安全的必由之路。安全风险管理是一个系统工程。以传统的“安全第一、预防为主、综合治理”为思想，构建安全风险控制体系，就是加强对安全风险的综合分析，科学制定措施，最终实现消除安全风险的目标。相信安全风险管理能够使铁路系统的安全管理更上一个台阶，提高整个铁路的安全管理水平。因此，作为一名铁路人，要主动适应新体制、新格局、新变化，增强融合意识、大局意识、服务意识。在提高自己的同时，还要带领车间全体同志共同做好安全风险工作。在管理工作中，通过班组学习会和安全研讨会，将“安全风险管理”的理念和安全生产的辩证关系渗透到每个员工的日常工作中，确保车间安全生产。

3、加强自控队伍建设，确保车间安全风险管控。要不断规范和完善班组各项管理制度，使班组管理制度健全、分工明确、职责具体，形成一支作业规范、纪律严明、纪律严明的队伍。考核合格，设备齐全，积极文明，形成良好的安全生产管理氛围。同时，强化现场作业安全互控和卡控机制，实现安全持续稳定。各班组、各岗位职工要严格执行本岗位作业标准，加强相关岗位安全风险点互控，及时消除各类安全风险，做到“你的问题我改正，你的问题我改正”的目标。处理你的家庭作业。” “控制，我来修复你的漏洞”是一个很好的工作氛围。培养优秀的业务素质和实践能力，不断提高应急处置能力。各班组要按照站下发的业务学习计划，结合车间作业特点、人员情况和季节特殊要求，加强日常员工业务培训，重点关注业务学习、员工自学、实践培训通过轮班前后的点名会议。开展技能演练等形式，不断提高员工综合职业素质，从而提高岗位安全和自控能力。还要加强劳动安全教育。经常开展劳动安全理念教育，教育全体干部职工认真遵守各项管理制度，通过最严格的劳动安全管理和考核，营造人人遵守劳动纪律、高度重视劳动的良好氛围安全。

4、以月度安全考核制度为有效手段，狠抓基础安全管理。要进一步加强月度安全考核，完善车间安全风险管理，强化现场管控。通过月度安全考核这一有力的管理手段，激发员工安全生产的积极性，逐步规范各项作业标准，做到安全达标。对关键环节、关键作业、关键人员进行有效管控，逐步消除车间一线违规行为，不断减少严重违规行为的发生。同时，加强车间基础管理和基本规章制度的管理，及时组织员工学习不掌握、比较陌生的规章制度，提高员工的业务素质。雇员。同时，按照规定召开专题分析会，对发生的线路违法行为和严重违法行为进行深入分析。查找车间存在安全风险的深层次原因，及时制定有针对性、简易的整改措施，确保安全生产规章制度得到落实。要不断提高干部职工业务能力，刻苦学习业务知识，不断创新和改进工作方法。加强驾驶与货运联动劳动配合，强化现场作业管控，强化规范作业监控，充分发挥“安全月度考核”机制，奖罚明确区分，严格考核。通过每月的安全评估，我们可以有效地控制现状。

2019年车间安全生产任务艰巨，确保安全稳定运行建设目标实现的责任和考验重而严峻。要全面实施安全风险管理，提高安全工作水平，为开创交通安全工作新局面作出积极贡献。

故事的后期，一条蛇经过捕鼠器，被尾巴抓住，咬住了闻讯赶来的农夫的妻子。农民把他的妻子送到了医院。为了给她补充体力，鸡被杀了，炖成鸡汤给老婆喝。这些猪被杀了，制成食物来招待闻讯前来探望农妇的亲友。安全学习经历。最后，为了支付昂贵的医疗费，牛不得不被卖到屠宰场……

在我们的生产工作中，任何一个习惯性违规的小人员、一个小小的安装违规或者一个不经意的不安全行为，都会像故事里的捕鼠器一样。它客观存在，却常常被我们忽视。忽略。它看似与我们无关，但其后果的冲击波却会对我们造成极大的伤害。

看看1.26吉登电气有限公司二道江发电公司人身死亡事故。一件看似微不足道的行为，却让人们付出了生命的代价，给社会和家庭带来了无尽的痛苦。发生事故后，任何人都会后悔没有注意到交通违规的陷阱。对于一个小小的隐患或者违规行为，我并没有高度重视，也没有想到后果会有多严重。但遗憾并不能减轻失去亲人的痛苦，也不能弥补损失。

故事的结论是，如果我们忽视安全陷阱，任由违规行为和隐患发展，后果就是一个小小的老鼠夹真的能害死一头牛。

我读了《经典安全月学习体验样本》